Evaluación
Psico-laboral

Es un proceso complementario a la selección realizada por nuestro cliente, que le permite, conocer el desarrollo de las competencias de la persona elegida y  su potencial para la vacante. También este servicio se utiliza, para evaluar personal que ya pertenece a la nómina del cliente, con el fin de un ascenso o re colocación.

Nuestro equipo de profesionales  elabora el informe basándose en la entrevista por competencias y la aplicación de una batería de tests, diseñado de manera estratégica para cada solicitud.

Generamos un informe de interpretación claro, describiendo las siguientes áreas: Presentación personal, Operativa de trabajo, Modalidad de vincularse, ajustado al nivel de desarrollo de las competencias requeridas para el cargo manifestado.

El presente servicio puede ser complementado con nuestras Evaluaciones Psicometríacas on-line